آخرين تغييرات قانون بازنشستگي فرهنگيان اعلام شد

به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش، در اين دستورالعمل با اشاره به ضرورت تشكيل كارگروه بازنشستگي در استانها تأكيد شده كه هرگونه سياستگذاري در زمينه بازنشستگي در چارچوب مقررات مصوب لازمالاجراست.
بر اساس اين دستورالعمل، كاركنان كادر اداري اعم از مشمولان بخشنامه شماره 230 سال 58، با مدرك تحصيلي ليسانس و پايينتر با سابقه خدمت 30 سال از تاريخ پايان 30 سال و كاركنان كادر آموزشي و نيروهاي اداري در واحدهاي آموزشي با مدرك تحصيلي ليسانس و پايينتر با سابقه خدمت 30 سال تا پايان مهرماه سال 87 مشمول قانون بازنشستگي هستند.
در اين دستورالعمل تصريح شده است: كاركنان كادر اداري و آموزشي با داشتن تحصيلات كارشناسي ارشد و بالاتر در مشاغل تخصصي از شمول اين بند مستثني بوده و تا 35 سال (در صورت نياز آموزش و پرورش) ميتوانند به خدمت خود ادامه دهند. تقاضاي كتبي اينگونه مستخدمين جهت بازنشستگي براي سنوات بالاتر از 30 سال الزامي است.
همچنين بازنشستگي كادر آموزشي و نيروهاي اداري در واحدهاي آموزشي كه سنوات قابل قبول آنان از اول آبان ماه 87 به 30 سال تمام ميرسد به شرط مازاد بودن و عدم نياز از تاريخ پايان 30 سال بلامانع است.
بر اساس دستورالعمل بازنشستگي فرهنگيان، درخواست بازنشستگي كاركنان كادر اداري به شرط داشتن شرايط عمومي بازنشستگي شامل 25 سال سابقه خدمت، 60 سال سن براي آقايان، 25 سال سابقه خدمت بدون شرط سن براي بانوان و درخواست بازنشستگي متصديان مشاغل سخت و زيانآور و جانبازان و معلولان با 25 سال سابقه خدمت و 55 سال سن، مطابق مقررات پذيرفته خواهد شد.
گفتني است كليه موارد اعلام شده در دستورالعمل بازنشستگي فرهنگيان خارج از ضوابط بازنشستگي پيش از موعد است.